Instituteur.trice.s maternel.le.s ou primaire.s ou travailleur.se.s dans le domaine de l’animation avec une expérience avec les enfants de 2,5 à 5 ans pour les stages Espace Jeunes (F/H/X)
Contexte :
Espace Jeunes est une organisation de la Commune de Seneffe, gérée par le service Jeunesse qui a pour but de proposer des stages de qualité aux enfants de 2,5 à 12 ans pendant les congés scolaires dans le respect du Code de qualité de l’accueil (établi par l’ONE). Ce Code définit des principes en matière de pédagogie, d’organisation des activités de la santé, d’accessibilité, d’encadrement et de relations avec les parents, d’une part et doit être respecté par toute personne ou structure organisant l’accueil des enfants de moins de douze ans, d’autre part.
La Commune de Seneffe recherche des profils qualifiés pour l’animation des stages des enfants de 2,5 à 5 ans durant les périodes de congés scolaires suivantes :
- Vacances de printemps : du lundi 29 avril au vendredi 3 mai 2024 ;
- Vacances d’été : du lundi 8 juillet au vendredi 26 juillet 2024 ;
- Congé d’automne : du lundi 21 octobre au vendredi 25 octobre 2024.
Les prestations ont lieu du lundi au vendredi entre 8h00 à 17h00, les réunions préparatoires se déroulent le mercredi après-midi ou en semaine après 17h00 ou le samedi matin. L’aménagement des locaux s’effectue le samedi matin ou après-midi précédant la semaine de stage.
à Les candidat.e.s peuvent déposer leur candidature pour une période de congé spécifique et ne doivent donc pas être nécessairement disponibles pour toutes les périodes de congé. Néanmoins, le fait d’être disponible à toutes les périodes constitue un atout.
Les objectifs pédagogiques du projet Espace Jeunes sont :
- Favoriser le développement physique de l’enfant ;
- Favoriser le développement culturel et créatif de l’enfant ;
- Favoriser l’intégration sociale de l’enfant, dans le respect de ses différences, dans un esprit de coopération et dans une approche multiculturelle ;
- Favoriser l’apprentissage de la citoyenneté et la participation.
Missions :
Sous la responsabilité et la coordination des responsables du service Jeunesse, l’agent.e prend en charge des enfants âgés entre 2 ans et demi et cinq ans (sous-groupes par tranche d’âge), valides et moins valides. Il/Elle veille à répondre à de nombreux besoins de l’enfant : physiologiques, affectifs, sociaux, de sécurisation, d’autonomie, d’action, de jeux et de découverte, d’auto-connaissance, de référence au temps et à l’espace, d’imagination et de création, etc.
Il/Elle est responsable de l’organisation et de l’encadrement des activités dont il/elle a la charge. Il/Elle mène des animations de toutes sortes : activités ludiques (cuisine, bricolage), artistiques (musique, lecture, peinture), sportives, éducatives, d’éveil (jeux de découverte), etc., en les adaptant aux capacités des enfants. Il/Elle veille également à respecter les rythmes biologiques de ceux-ci, en alternant les périodes d’activités intenses et des moments de repos et de retour au calme.
Enfin, il/elle est chargé de la gestion du matériel, des locaux, des aménagements de l’espace. Il/Elle est amené à collaborer avec les autres agents, les étudiant.e.s ainsi que les autres partenaires. Il/Elle participe au processus d’évaluation.
Soulignons que le mot congés est important car il s’agit pour les enfants de souffler, de se détendre et de s’amuser. Ces stages ne s’inscrivent pas dans l’acquisition de connaissances scolaires.
Principales missions :
- Concevoir son projet d’animation, organiser et animer le programme d’activités en concertation avec les membres de l’équipe et en adéquation avec le public cible ;
- Participer aux réunions de préparation et d’évaluation ;
- Encadrer les étudiant.e.s ;
- Participer, de manière personnalisée et chaleureuse, à l’accueil conjoint des enfants et de leur famille ;
- Assurer leur bien-être physique et psychologique des enfants ;
- Veiller à l’hygiène, à la sécurité et au confort des enfants ;
- Prévoir, entretenir et ranger le matériel, les équipements et les locaux ;
- Assurer le suivi, l’évaluation et la dynamique des stages.
Compétences liées à la fonction :
- Disponibilité et sens de l’accueil ;
- Capacité à être créatif.ve et imaginatif.ve ;
- Capacité d’adaptation aux publics ;
- Sens des responsabilités et de l’organisation ;
- Respect de la déontologie, du secret professionnel ;
- Connaissance et application des règles de sécurité ;
- Empathie, patience et relation bienveillante avec les enfants ;
- Capacité à travailler en équipe, avec des étudiant.e.s ;
- Réactivité (situations d’urgence, de conflit ou d’agressivité) ;
- Sens de la pédagogie ;
- Communication efficace ;
- Connaissance de différentes techniques d’animations ;
- Gestion de groupes, des conflits et du respect des règles de vie collective ;
- Dynamisme ;
- Respect des horaires convenus ;
- Sens de l’observation, écoute active et vigilance (maladie, fatigue, etc.).
Conditions de recrutement et qualifications :
- Être titulaire d’un diplôme de l’enseignement supérieur de type court (baccalauréat/graduat) à orientation sociale et/ou pédagogique
Ou
Posséder le titre requis de coordinateur.trice de centres de vacances (BCCV) certifié et délivré par la Fédération Wallonie Bruxelles ;
- Une expérience d’au moins 2 ans dans le secteur de l’accueil temps libre et plus particulièrement vis-à-vis du public des enfants de 2,5 à 5 ans est un atout ;
- Disposer d’un permis de conduire (catégorie B).
Rémunération et avantages :
Un contrat à durée déterminée à raison de 7h30 par jour de stage et 20h de préparation par semaine de stage.
Echelle barémique (D6) : 32.993,49€ de salaire brut annuel indexé minimum (toute l’ancienneté acquise et utile à la fonction peut être valorisable).
Second pilier de pension, prime de fin d’année et chèques repas de 7 €.
Candidature :
Sous peine d’irrecevabilité, les candidatures sont à adresser au Collège communal, rue Lintermans, 21 à 7180 Seneffe ou par mail à l’adresse recrutement@seneffe.be, pour le 3 avril 2024, au plus tard (date de clôture de l’appel à candidature, le cachet de la poste ou la date de réception faisant foi). Il est impératif d’indiquer en objet « Candidature pour le poste d’animateur.trice professionnel.le pour les stages Espace Jeunes ».
L’acte de candidature doit être composé des documents suivants :
- Un curriculum vitae ;
- Une lettre de motivation ;
- Une copie du diplôme ;
- Une copie du permis B ;
- Un extrait de casier judiciaire (modèle 596.2) datant de moins de 3 mois.
Les candidatures incomplètes ne seront pas acceptées.
Attention, dans le cadre du RGPD, en envoyant votre candidature pour l’emploi concerné, vous autorisez la Commune de Seneffe à utiliser et conserver vos données envoyées dans le cadre des recrutements pendant une durée d’un an.
Pour tout renseignement complémentaire, veuillez contacter le service du personnel au 064/52.17.22.