La Commune de Seneffe recrute

La Commune de Seneffe recrute

Un.e ouvrier.ère polyvalent.e de voirie/maçon.ne D2 ou D4 – (F/H/X)

Contrat APE – Temps plein (36h/semaine)

 

Contexte :

 

L’agent communal évolue au sein du service technique, sous l’autorité de la Directrice des Travaux, Ce service est chargé d’assurer le bon entretien, l’aménagement et la sécurité des infrastructures publiques, ainsi que le soutien logistique aux événements organisés par la commune. L’agent contribue directement à l’amélioration du cadre de vie des citoyens, en veillant à la maintenance des espaces publics et au respect des normes de sécurité et d’hygiène.

 

En intégrant cette fonction, l’agent devient un maillon essentiel de la Commune, garantissant un environnement accueillant et fonctionnel, tout en respectant les valeurs d’intégrité, d’efficacité et de service public.

 

 

Missions :

 

Dans le cadre de ses missions, l’agent doit informer le Conseiller en prévention SIPP et son supérieur hiérarchique de tout événement ou situation sur le terrain. Il doit également prendre connaissance des consignes de travail quotidiennes et du planning de la journée afin de s’assurer de la bonne marche des opérations. Il est de plus chargé de rapporter toute observation ou difficulté rencontrée sur le terrain à son supérieur. Un autre aspect de sa mission consiste à reconnaître les caractéristiques du sol et à identifier les rues et lieux qui délimitent sa zone de travail.

 

Il est important que l’agent se tienne informé de la législation en vigueur, notamment en matière de sécurité et de travail. Lors de ses tâches, il doit aussi apporter son aide au transport des objets encombrants ou des dépôts clandestins repérés sur la zone de travail. Il pourra être amené à charger et décharger le matériel ou les déchets du véhicule utilisé pour ses missions, ainsi qu’à conduire des engins de levage, sous réserve d’avoir suivi la formation requise pour les permis B et C.

 

Dans le cadre de ses déplacements dans la zone de travail, l’agent devra soulever des charges lourdes régulièrement. Il devra aussi apporter son aide au montage et démontage des installations pour les événements comme les foires et festivités communales, ainsi qu’au démontage des monuments funéraires. Il pourra participer à des réparations des égouttages, avaloirs, trottoirs et voiries, ainsi qu’à la réalisation des marquages au sol. Le tri sélectif des déchets est également une de ses responsabilités, qu’il devra appliquer selon les produits et techniques définis.

 

L’agent sera amené à assembler des échafaudages, construire des murs et des fondations de bâtiments, et effectuer des terrassements. Il pourra aussi être chargé de découper des briques ou blocs sur mesure, démolir des murs ou ouvrages dans le cadre de rénovations ou réparations, et réaliser le coffrage avant le coulage du béton. Il devra entretenir le matériel de travail ainsi que les accotements en gravier et les voiries en béton ou asphalte.

 

L’agent a également pour mission d’installer la signalisation définitive et provisoire, en suivant les directives reçues, ainsi que le mobilier urbain. Dans le cadre des travaux de régulation du trafic, il pourra être amené à installer et remplacer les piles des analyseurs de trafic et radars préventifs. L’installation de la signalisation conforme aux arrêtés de police fait également partie de ses tâches. En outre, il sera responsable de la maçonnerie, comme la maçonnerie des chambres de visite et le rejointoiement des briques.

 

L’agent doit porter les équipements de protection individuelle nécessaires à la sécurité sur le lieu de travail. Il participera aussi à la réalisation et/ou réparation des réseaux d’égouttage, des ragréages sur les surfaces endommagées, ainsi qu’au rebouchage des fissures. La préparation de bétons et mortiers pour leur mise en place fait aussi partie de ses tâches, tout comme la répartition du sel sur la voirie. Il interviendra pour la réparation de petits ouvrages en maçonnerie, ainsi que de dalles, escaliers en béton, et autres réparations en asphalte. Enfin, il devra réparer les maçonneries et remplacer les briques lorsque cela est nécessaire.

 

Dans l’ensemble, l’agent devra utiliser efficacement les machines, ustensiles, appareils, outils, produits et matériaux nécessaires à l’accomplissement de ces diverses missions.

 

 

Compétences liées à la fonction :

 

• Calculer les longueurs de tuyaux ;
• Calculer les quantités de béton, d’asphalte, de mortier ;
• Doser le mortier et les adjuvants pour l’enduit ;
• Contrôler l’état des poubelles, du mobilier urbain, des biens de l’organisation situés sur la voirie et l’état général de la zone entretenue ;
• Détecter les travaux de réparation à entreprendre ;
• Détecter les anomalies, obstructions et débordements ;
• S’assurer de la stabilité des matériaux pendant le déplacement ;
• S’assurer des pentes et des niveaux d’écoulement ;
• S’assurer de respect des dimensions ;
• Sécuriser le chantier et installer la signalisation ;
• Signaler les besoins de produits ou de nouveau matériel ;
• Signaler s’il y a un problème particulier que vous ne pouvez résoudre vous-même ;
• Veiller à appliquer les mesures d’hygiène (mains, corps, vêtement de travail) ;
• Veiller à respecter les normes de sécurité et à la sécurité des collègues ;
• Lire et reconnaitre les étiquettes des produits et leurs modes d’emploi ;
• Préparer son matériel pour la journée ;
• Ranger le matériel et son équipement à sa place ;
• Ranger les produits afin qu’ils ne se renversent pas et en respectant les normes de sécurité ;
• Collaborer avec les membres de l’équipe ;
• Collaborer avec les membres des autres services.

 

 

 

Profil recherché :

 

• Faire preuve de disponibilité ;
• Travailler avec organisation, méthode et rigueur ;
• Etre proactif ;
• Etre capable de travailler de manière autonome tout comme en équipe ;
• Faire preuve d’ouverture d’esprit, de polyvalence et d’un souci constant de qualité et d’efficacité ;
• Faire preuve du sens du respect des délais ;
• Capacité de travailler dans l’urgence ;
• Agir avec intégrité et professionnalisme ;
• Savoir se montrer capable de faire preuve de droiture, de réserve, de respect des règlementations et de la hiérarchie dans l’exercice de sa fonction ;
• Porter des équipements de protection individuelle.

 

 

Conditions de recrutement et qualifications D2 :

 

• Posséder une qualification en maçonnerie. Le critère de la qualification est lié à la possession obligatoire d’un diplôme au moins égal à celui qui est décerné à la fin des études E.T.S.I. ou après avoir suivi les cours C.T.S.I. ou à l’issue de la 4ème année de l’enseignement secondaire (2ème degré – CESDD).

Ou

Posséder un titre de compétences de base délivré par le Consortium de validation de compétence et correspondant au niveau du diplôme du 2ème degré et en lien avec l’emploi considéré.

Ou

Posséder un titre de formation certifié et délivré par un organisme agréé par le Gouvernement wallon. Le certificat d’apprentissage homologué par la Communauté Wallonie-Bruxelles tel que délivré par l’institut wallon de Formation en Alternance et des Indépendants et des Petites et Moyennes Entreprises (IFPAME) et en lien avec l’emploi considéré ;

• Prouver une expérience professionnelle de minimum 3 ans comme paveur ou maçon est un atout ;
• Posséder obligatoirement le permis B. Le permis C est un atout.

 

 

Conditions de recrutement et qualifications D4 :

 

• Etre titulaire d’un diplôme de l’enseignement secondaire supérieur en maçonnerie.

Ou

Posséder un titre de compétences de base délivré par le Consortium de validation des compétences et correspondant au niveau du diplôme de l’enseignement secondaire supérieur.

Ou

Posséder un titre de formation certifié et délivré par un organisme agréé par le Gouvernement wallon. Le diplôme de chef d’entreprise homologué par la Communauté Wallonie-Bruxelles tel que délivré par l’institut wallon de formation en Alternance et des Indépendants et des Petites et Moyennes Entreprises (IFAPME) et en lien avec l’emploi considéré.

• Prouver une expérience professionnelle de minimum 3 ans comme paveur ou maçon est un atout ;
• Posséder obligatoirement le permis B. Le permis C est un atout.

 

 

Épreuve d’aptitude professionnelle :

 

Permettant de juger de la maturité du candidat et de ses connaissances professionnelles.

 

Pour réussir, les candidat.e.s doivent obtenir une note d’au moins 60/100.

 

 

Rémunération et avantages :

 

Un contrat à durée indéterminée en tant qu’agent contractuel APE à temps plein.

 

Echelle barémique (D2) : 31.257,02€ de salaire brut annuel indexé minimum.

 

Echelle barémique (D4) : 31.569,57€ de salaire brut annuel indexé minimum.

 

Assurance hospitalisation, second pilier de pension, prime de fin d’année et chèques repas de 7 €.

 

Possibilité de reprise d’ancienneté barémique de toutes les années effectuées dans le secteur privé et public.

 

 

Candidature :

 

Sous peine d’irrecevabilité, les candidatures sont à adresser au Collège communal, rue Lintermans 21 à 7180 Seneffe ou par mail à l’adresse recrutement@seneffe.be, pour le  9 janvier 2025, au plus tard (date de clôture de l’appel à candidature, le cachet de la poste ou la date de réception faisant foi).

Il est impératif d’indiquer en objet « Candidature pour le poste d’ouvrier.ère polyvalent.e de voirie/maçon.ne D2 ou D4 ».

 

L’acte de candidature doit être composé des documents suivants :

• Un curriculum vitae ;
• Une lettre de motivation ;
• Une copie du diplôme ;
• Une copie des permis B ;
• Un extrait de casier judiciaire datant de moins de 3 mois.

 

Les candidatures incomplètes ne seront pas acceptées.

 

Attention, dans le cadre du RGPD, en envoyant votre candidature pour l’emploi concerné, vous autorisez la Commune de Seneffe à utiliser et conserver vos données envoyées dans le cadre des recrutements pendant une durée d’un an.

 

Pour tout renseignement complémentaire, veuillez contacter le service du personnel au 064/52.17.22.